发布者:ask20221111pjb 2022-11-11 状态:已过期 回复 (10)
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工伤五级解除劳动关系
劳动者工伤五级,已有9年未上班, 公司根据生产的需要通知其先返岗,但其不按照公司的返岗通知书要求按时返岗,旷工三日以上,严重违反用人单位规章制度,将其解除劳动合同。
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工伤如何与单位解除劳动关系
我是2005年底发生的工伤的,现担心单位效益不好想与单位解除劳动关系,请问如何操作?有哪些程序和手续?一般多长时间可以结束?我现在还外调在别的公司上班。
发布者:dxg135 2008-09-23 状态:已解决 回复 (6)
受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理?
案情介绍:2003年,右眼受工伤,经劳动能力鉴定后(评残8级)在劳动部门仲裁下向单位索赔了:一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费等,并解除劳动合同。
2008年4月因工伤复发,在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份,康复后装了假眼。10月份, 我到劳动鉴定部门申请伤残复查,他们已解除劳动合同不予受理,之后经市法医鉴定所鉴定为5级伤残。
10月向劳动仲裁机构提起仲裁,以旧伤复发,要求单位赔偿我医疗费,交通费,并补足5级伤残与8级伤...
发布者:win1985527 2008-11-11 状态:已过期 回复 (3)
工伤人员解除劳动关系的经济补偿
本人所在公司出台政策“解除劳动关系可给予经济补偿(按工龄1751元/年)”,本人符合该政策的条件,并提出申请解除劳动关系,但因本人有工伤,如果解除劳动关系,按照国家规定公司需另行支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,为此公司以需多支付工伤补助金为理由拒绝批准本人的申请,请问此做法是否合法? 本人已做过工伤鉴定
发布者:zhihuif 2009-11-20 状态:已解决 回复 (4)
工伤治疗未完全结束,解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求?未购买社保,未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折,老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术(前路椎弓棒植骨手术),2008年5月老板申请工伤认定,认定不是工伤,后行政诉讼再审认定工伤,,现在做了劳动能力鉴定,正 仲裁呢,请问我是否解除劳动关系,现在我内固定无法取出,长期放体内,解除了劳动关系,后续治疗费用超过了现在要求的,能否要求继续享受工伤待遇??????
发布者:z6414 2010-05-16 状态:已解决 回复 (1)
与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班发生工伤事故,向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班,发生工伤死亡,因为原单位综合保险没有停止,新的单位又办理不了综合保险,现在工伤死亡赔偿金等,该向哪家单位来主张
发布者:303386887 2010-07-20 状态:已过期 回复 (4)
老工伤解除劳动关系
七十年代工伤,九十年代鉴定为伍级伤残,解除劳动关系依照什么政策领取补偿金?
发布者:独臂大侠 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
工伤伤残六级 解除劳动关系
您好!我是07年交通事故,对方全责。已认定为工伤,伤残六级。现在准备与单位解除劳动关系。请问:解除劳动关系所补偿的25个月工资的就业补助金及25个月工资的医疗补助金,是否包含在浙江省03年规定的工伤总额补差范围内?
发布者:沈毅华 2010-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
发布者:vmf2337 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
农民工工伤五级,我和用人单位解除劳动关系,是否可以要求一次性
农民工工伤五级,我和用人单位解除劳动关系,是否可以要求一次性支付伤残津贴和就业补助金?两项赔偿可同时享受吗?
发布者:醉也无聊 2017-09-27 状态:已过期 回复 (5)
工伤五级伤残,解除劳动关系后,假肢费用能要回来吗?
我是工伤五级伤残,48岁,现已经解除劳动关系,第一次假肢费用是25000元,这次假肢费用已经社保基金支付过。当地劳动仲裁委做出调解书(我认为以后的换假肢费用由社保基金支付,我放弃第一次25000元假肢费用)。我去社保局听说:以后的换假肢费用由自己承担。我问:现在我怎么办?第二次换假肢(四年换一次)后,能不能起诉法院或重新申请劳动仲裁?四年后过不过诉讼时效?
发布者:sehra 2018-10-11 状态:已过期 回复 (5)