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工伤五级解除劳动关系
甘肃－嘉峪关 11-11 18:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 劳动者工伤五级，已有9年未上班， 公司根据生产的需要通知其先返岗，但其不按照公司的返岗通知书要求按时返岗，旷工三日以上，严重违反用人单位规章制度，将其解除劳动合同。
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工伤五级支付伤残津贴
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