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后续与人事沟通:他表示只是在和我协商,但只支付我10月的工资以及一周病假的病假工资
①8月30日入职,有2个月试用期, 10月30日摔伤
②签订的是劳务合同 劳务派遣
想问一下我是否可以申请医疗期的工资及辞退后的经济补助,找工作单位协商还是劳务公司协商呢
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