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您好,这么晚打扰您!我想咨询个问题,事情是这样的,我今年六月份被公司派出去参加培训

新疆-乌鲁木齐 09-04 23:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好,这么晚打扰您!我想咨询个问题,事情是这样的,我今年六月份被公司派出去参加培训,培训完后回来告知要签份协议,因为事先未告知我,我就没有签。因为我的工作是基本工资加项目提成,项目提成是口头说的,没有文字材料。工作以来一直问老板要提成,老板一直推脱,实在无奈在七月底提出辞职申请,老板在八月初与我解除合同。但是七月工资和八月那几天工资都不给我发,经多次索要后,还是不给,理由是参加培训了,我意思可以用提成钱抵培训费。无奈之下就去当地劳动仲裁了,因为以前工资卡丢了,新卡的工资纪录只有两个月的,而且老板用的私卡发放工资,不是公卡,现在手里只有解除合同证明这一个文件,请问这样仲裁能要回工资吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2016-09-05 11:06
按你要求索要工资即可。
追问:

工资计算依据都在会计那里,我也没有证据,工资不是公卡打的,这样就特别难了是吧?

回答:

你有劳动合同 ,工资会让单位举证

追问:

当初公司没给我本人给合同,现在我自己没用合同,这怎么办?

回答:

申请仲裁时,可以让公司提供合同。但你必须 有证据证明你在该单位上班,什么证据都没有,你就找证人吧,或者单位给你社保也能证明。

追问:

我有解除合同证明,去劳动仲裁了,21号开庭

回答:

那就开庭应诉,如果自己不懂,可以委托律师

回复时间: 2016-09-05 11:37
您好,当然可以要回。但是您需要提供工资计算依据的证据和拖欠工资的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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