发布者:ask20221223smx 2022-12-23 状态:已过期 回复 (10)
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劳动合同一试两份都在单位不给个人。我有工资发放转账记录和社保记录。
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公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗?
我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合同
发布者:aaronzc 2008-12-22 状态:已过期 回复 (7)
没签劳动合同,工资社保正常发放缴纳,可以要求双倍工资吗?
发布者:zhaoboy0125 2009-03-14 状态:已解决 回复 (6)
工资发放单位与签订劳动合同单位一定要一致吗?
工资发放单位与签订劳动合同单位一定要一致吗?如果员工都和总部签合同,财务做账时,工资分别由几个项目公司支付可以吗?会有什么风险吗?谢谢。
发布者:liumx 2009-07-29 状态:已过期 回复 (5)
与单位协议解除劳动合同后会在个人档案上留下不良记录嘛?
与单位发生矛盾,后来单位主动提出协议解除合同,并支付了一笔补偿金和待通知金,并和我签订了离职协议书,还出具给我一张离职证明,上面写着协议解除合同。
1)因为发生过矛盾,请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗?
2)个人不能查询自己的档案,请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛?
发布者:lilith 2010-03-06 状态:已过期 回复 (4)
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
发布者:zhangaj 2010-05-27 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我,没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职,请问我该怎么办?
发布者:ask201606228oc 2016-06-24 状态:已过期 回复 (3)
单位未缴纳社保及未及时足额发放工资解除合同
1.深圳单位 1.深圳单位已未缴纳合同为由,解除劳动合同请求补偿金是否需要进行申辩期“先发送催缴社保通知书”三十天后仍未缴纳,方能以劳动法38条第2款进行解除合同。(违反第38条未依法缴纳社保) 2.法定节假日带薪假按最低工资标准核算工资是否合法,可否要求补偿差额。 (违反第38条未及时足额支付工资) 3.拖欠工资,拖欠多久视为拖欠。如2个月的工资未发。(违反第38条未及时足额支付工资) 4.仲裁请求可否请求,因未缴纳社保,被迫离职赔偿“失业金”的申请。 5.单位与实际工...
发布者:linxiaobin 2021-06-05 状态:已过期 回复 (8)
您好,我想办理建设银行卡,用于个人工作单位发放工资使用,但是我的租赁合同当时是我闺蜜签的合同
您好,我想办理建设银行卡,用于个人工作单位发放工资使用,但是我的租赁合同当时是我闺蜜签的合同,中介这边也知道是两个租房子,合同上写的只有我闺蜜的名字,我去办理银行卡,人家要工作证明和租赁合同,可是这个名字问题就有点麻烦,没有本人名字的租赁合同可以办卡嘛?
发布者:ask20211121y6m 2021-11-21 状态:已过期 回复 (10)
在单位工作10年,有劳动合同,合同工资为4500元,实际发放3500——4000元
在单位工作10年,有劳动合同,合同工资为4500元,实际发放3500——4000元,每月工作30天,没有假期,年假还扣工资,可以走被迫离职不。我手头有考评表和工资流水,劳动合同,可以要回10年不足的工资和加班费不,经济补偿金不
发布者:忠 2022-07-03 状态:已过期 回复 (3)