发布者:七七 2022-12-24 状态:已过期 回复 (12)
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3月份签订劳动合同,到现在为止只交112月到社保,中间10个月都没有交,公积金也没有交,可以要求补交吗
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律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!
发布者:短信用户 2014-04-20 状态:已过期 回复 (6)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
15年11月份上班到现在,没有签订劳动部分合同,也没有上保险
15年11月份上班到现在,没有签订劳动部分合同,也没有上保险,每个月给200的保险补助,干满一年第二年的三月份给,现在这个钱不给,辞职还不给发工资可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20170423uoy 2017-04-23 状态:已过期 回复 (2)
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我是今年毕业的大学生,到新疆建设兵团工作,17年七月份来时候,没有签订劳动合同,现在要辞职让签合同!可不可以告他们违法。支付我双倍工资?刚来的时候他们说兵团人事冻结,不知道他们这么说是不是可以不用签合同。
发布者:SORE LOSER 2018-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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我4月入职一家医院,到现在为止都没有签合同、购买社保,说要10月份签合同购买社保。我想等签订合同之后要求他补缴,应该去那里要求?如果他拒绝补缴我将以此被迫离职,提起劳动仲裁。我想咨询的是:我应该等把补缴社保流程完毕了才去申请劳动仲裁?还是怎样一个流程
发布者:YY 2021-09-20 状态:已过期 回复 (9)
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我是今年2月份去的现单位,到现在单位还没有和我签订劳动合同,而且要辞退我,现单位是私人的口腔诊所,请问他们这样是不是违法?我该怎么保护我的权利
发布者:Cois 2022-06-01 状态:已过期 回复 (6)
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父亲在一家建筑单位做库管12年,没有签订劳动合同,也没有买社保,现在公司裁员,只补贴一个工资3000元,
发布者:c220904nA 2022-09-04 状态:已过期 回复 (9)
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您好,我想问一下,我七月份到11月份一直在一家上班,一直没有缴纳社保和签订劳动合同,我现在想提出离职,要求双倍工资,可是老板一直不回复我怎么办,我有工作证明,我可以直接走,不用老板同意吗?然后去劳动监察大队申请仲裁
发布者:ask202211163rr 2022-11-16 状态:已过期 回复 (10)
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在公司工作了一年多了,没有签订合同,社保今年才开始缴,现在公司裁员,留下来的我们被强制降薪,如今不想干了,请问现在辞职能得到哪些补偿?前一年基本工资3000,今年项目提层未得到
发布者:c2212011Gd 2022-12-01 状态:已过期 回复 (5)
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我5月份入职到现在12月份,入职没有劳动合同,没有保险,期间只签订了一张纸质的劳务说明,并不是合同,每天固定工资,从事某项工作,请问那张纸有法律效益吗,再者如果后期签署正式的劳务合同,那之前入职时未签署劳动合同,可以追溯吗
发布者:扎女孩的 2022-12-05 状态:已过期 回复 (11)