发布者:ask20221226n0w 2022-12-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201510295oq 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
跟单位解除劳动合同后,解除合同时候各部门领导也都同意签字了,但还有一个月工资却不给了
跟单位解除劳动合同后,解除合同时候各部门领导也都同意签字了,但还有一个月工资却不给了,劳动合同有,解除劳动合同领导签字也有,工资银行卡的明细也有,我应该怎么做呢?麻烦各位律师
发布者:ask201607012nm 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊?请问这是不是违法的?
发布者:ask20181105nte 2018-11-05 状态:已过期 回复 (5)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我劳动合同还有两年,公司现在单方面提出:每年赔一个月工资解除合同,.不同意解除合同公司会调派省内其他分公司上班,请问律师,如果本人不同意他们提出的赔赏标准,要求2n+1可以吗,谢谢解答!
发布者:骄阳 2019-07-13 状态:已过期 回复 (4)
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员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗
发布者:叔叔给你讲故事 2019-09-26 状态:已过期 回复 (11)
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同,现在离职又不让,除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢?
发布者:ask201911297ae 2019-11-29 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:四月は君 2021-07-20 状态:已过期 回复 (11)