发布者:乀童年灬 2023-01-01 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资,是否申请劳动仲裁,
此致
发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期 回复 (3)
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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已经离职了,还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗!
发布者:爱吃猫的鱼 2018-09-19 状态:已过期 回复 (7)
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两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动法的规定赔偿吗 有银行打款证据和微信的聊天证据
发布者:_Sonder 2019-08-14 状态:已过期 回复 (8)
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2018年4月入职,到现在没有签订劳动合同,可以要求赔偿2倍工资吗?是否过了劳动仲裁时效。
发布者:伴她终老グ 2019-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191224xub 2019-12-24 状态:已过期 回复 (7)
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劳动合同是后期补签的,签订日期跟入职日期不一样。可以要求补偿没签合同之前的双倍工资吗。之前没签合同是公司不给签。6.28入职 11月份中旬补签,合同丢了,公司又要求补签 22年的2月底补了,现在就是以2月底的合同为准。
发布者:選選 2022-06-26 状态:已过期 回复 (9)