发布者:c2301241wy 2023-01-24 状态:已过期 回复 (11)
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签了保密和竞业限制协议,公司不另行支付补偿金,是否可以限制离职员工?
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?
发布者:zhginger 2012-12-06 状态:已过期 回复 (5)
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?
发布者:微信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (1)
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金。这个是否合法,如果已经签了,是否按此执行。
发布者:ask201612048cp 2016-12-04 状态:已过期 回复 (4)
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理?算是我违约在先还是公司违约在先?我需要负什么法律责任吗?谢谢律师的帮忙。
发布者:ask20161206weg 2016-12-06 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好,我和上公司签过竞业协议,但是离职后公司没有支付过补偿金,我也没有向劳动局申请过相关的仲裁,同时公司还欠我工资没结清,一直在微信上和老板沟通追问工资的事,也没有提出竞业协议的补偿金方面,现在离职有半年多了,前公司发现我在新公司上班,就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理?算是我违约在先还是公司违约在先?我需要负什么法律责任吗?谢谢律师的帮忙。
发布者:ask20161206weg 2016-12-06 状态:已过期 回复 (3)
有签订竞业协议,准备辞职,如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金
有签订竞业协议,准备辞职,如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金,我是否可以在三个月后提出解除该协议?
发布者:ask201705120cr 2017-05-12 状态:已过期 回复 (1)
离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗
离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗,我是否还能去同行公司
发布者:ask20200424j2v 2020-07-07 状态:已过期 回复 (10)
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公司的商业保密协议没有期限并且离职之后没有补偿金,协议是否合法。我该不该签。如果不签恐怕会影响年底的奖金 我该怎么办
发布者:Taeyeo 2020-11-12 状态:已过期 回复 (8)
刚毕业的入职的时候,和公司签了竞业协议,只有一份公司保存,而且内容注明离职时没有补偿
刚毕业的入职的时候,和公司签了竞业协议,只有一份公司保存,而且内容注明离职时没有补偿,工资包含保密费用,当时年轻不明白就签字了。我想问一下这份协议有法律效力吗?
发布者:20210304clSO 2021-03-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者: 娟 2021-04-15 状态:已过期 回复 (6)