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离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗

广东-深圳 07-07 17:46  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
离职时和公司签了竞业协议,但是协议中没有写补偿金,这份协议有效吗,我是否还能去同行公司
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-07-07 17:50
可以要求公司支付竞业补偿,不支付可以解除的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2020-07-07 18:18
根据协议内容判断,
回复时间: 2020-07-07 21:42
协议对敬业禁止是无效的
回复时间: 2020-07-08 21:14
可以按照协议来履行的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2020-07-08 23:50
应当给予补偿
回复时间: 2020-07-07 18:00
可以要求公司支付相关的赔偿的,
回复时间: 2020-07-07 18:02
你好,协议有效,你也可以要求公司支付补偿
回复时间: 2020-07-07 22:43
伤残
您好,您的问题律师看完了,您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。另外,结合你提出的问题回答如下:
1、是要赔偿的,要支付的。
2、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益,
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
回复时间: 2020-07-08 09:49
没有补偿金的,协议就没有效力了,建议你问问公司给不给补偿,明确不给就可以去同行,但去同行公司上班,不是指免除你方对原公司的保密义务
回复时间: 2020-07-08 17:38
你好!这个要看合同上的具体条款的要求,如果条款上有要求不能去同行公司的话,那你近期就是不能去的,这边建议你将这份竞业协议发给我看看。我可以帮你看看这份协议的有效性以及上面的条款是否合法。我会尽可能地维护你的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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