发布者:c2302032cu 2023-02-03 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:chenxi1112 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)
小时工在法定节假日没有安排上班还需要支付工资吗?
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发布者:ask20171101oyr 2017-11-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171101oyr 2017-11-06 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,请问法定节假日的值班,我说的是值班,工资需要怎样支付呢,是三倍吗,谢谢
律师您好,请问法定节假日的值班,我说的是值班,工资需要怎样支付呢,是三倍吗,谢谢。
发布者:陆啊 2018-06-06 状态:已过期 回复 (9)
单位有给在职女员工购买生育险,产假期间正常发放工资了,津贴报销下来之后是否还需要支付给职工?或两者就
如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的,单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保?
发布者:a569335824 2018-08-08 状态:已过期 回复 (4)
是否应支付平时、周末、法定节假日加班的加班工资?
我与企业(央企)签订的不定时工作制的劳动合同,但企业对我实行考勤管理,每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表,真实性和合法性没问题),劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资,现法院说判企业支付加班工资没有法律依据,敬请律师帮帮我。谢谢!
发布者:guoyun1 2019-03-05 状态:已过期 回复 (1)
计件工资制度的工厂,法定假日安排员工休息了,是否还需要单独支付工资
计件工资制度的工厂,法定假日安排员工休息了,是否还需要单独支付工资,如果需要支付。是按照当地最低工资标准计算?还是员工实际计件平均值再乘以天数计算?
发布者:cherishjieju 2019-06-14 状态:已过期 回复 (1)
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需要支付工资,法定节假日是带薪休假,上班的话是双倍工资,这是家政行业的规矩
发布者:ask20190810cxj 2019-08-10 状态:已过期 回复 (4)
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公司法定节假日放一半,需要支付三倍工资么,公司放完一半后调休是否需要支付三倍工资
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发布者:Java 2021-09-18 状态:已过期 回复 (8)