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法定节假日过后辞职,用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理?

广西-柳州 09-18 14:13  悬赏 0  发布者:Java 回答:(8)
法定节假日过后辞职,用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理?
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全部答案
回复时间: 2021-09-18 14:13
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-09-18 14:22
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-09-18 18:09
不合理的,可以到劳动监察投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-09-18 18:52
不合理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2021-09-18 19:25
不合理
回复时间: 2021-09-20 17:46
不合理。
回复时间: 2021-09-23 15:03
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2021-09-18 16:45
不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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