发布者:20230221lkrF 2023-02-21 状态:已过期 回复 (12)
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在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用,这个符合法律规定
在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用,这个符合法律规定吗?
发布者:ask201710217g9 2017-10-21 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作了6年,跟公司签订了一份自愿放弃投保险协议,请问这个协议有效吗?现在被公司逼迫辞职
在公司工作了6年,跟公司签订了一份自愿放弃投保险协议,请问这个协议有效吗?现在被公司逼迫辞职,可以去社会保障中心申请仲裁吗?
发布者:ask20171030xfa 2017-10-30 状态:已过期 回复 (2)
离职时签署社保停止缴纳日期的协议是否合法
我于2012年2月20日离职于北京腾锐视讯科技有限公司,当时人事李春燕让我签署个协议,好像是有社保缴纳截止日期,她让我填一个日期,签名才给我开离职证明。 然后当月的社保未给我缴纳,我想知道这种协议是否受合法? 我是2月20号离职,正常应该截止2月20日吧?但是单位只缴纳到1月31日,请问是否受法律保护?
发布者:lixiaoyu0123 2018-05-24 状态:已过期 回复 (10)
没有与公司签署任何培训后的服务协议,如果离职需要赔偿公司的培训费用吗
没有与公司签署任何培训后的服务协议,如果离职需要赔偿公司的培训费用吗 如果离职手续已办好,法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?
发布者:851205622 2018-07-08 状态:已过期 回复 (3)
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
发布者:rainsweet 2018-11-14 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是公司的财务,14号离职时,公司先是以这个月没做满为由让我退还一半的社保费用
你好,我是公司的财务,14号离职时,公司先是以这个月没做满为由让我退还一半的社保费用,后又不给我结工资,交接时我留下了自己的工资3484元,这会构成职务侵占吗? 我入职和上一任财务交接时,她也是先从资金里扣下了自己的工资。 此公司经常不给离职人员结算工资,某离职女员工前来讨要工资,被公司出手殴打,后去起诉 法院判决赔偿双倍工资。
发布者:ask20181215yf6 2018-12-15 状态:已过期 回复 (8)
建筑公司与自己的员工签署安全协议,是否有效
甲方跟此建筑公司签署施工协议,及安全协议。就是有事,此建筑公司自己承担。
此时此建筑公司与给他干活的下属外聘的公司都签了,安全协议。
还要跟自己公司监工的人员每个都签安全协议。出现什么电死人、弄坏什么甲方的东西之类的,都员工自己承担经济损失。没什么公司事。
想问下,公司与自己的员工签署这样的安全协议有效吗?
发布者:13114817927 2018-12-28 状态:已过期 回复 (7)
工作7年,公司面临倒闭,和我签署了离职协议,期间的保险公司从第4年才给建立保险档案
工作7年,公司面临倒闭,和我签署了离职协议,期间的保险公司从第4年才给建立保险档案,在离职协议上写了赔偿金额(没有建档前的保险费用),公司口头承诺把建档后的保险补交,但合同签了一直不给补齐保险,该怎么办
发布者:ask20190306752 2019-03-06 状态:已过期 回复 (4)
工作7年,公司面临倒闭,和我签署了离职协议,期间的保险公司从第4年才给建立保险档案
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发布者:ask20190306752 2019-03-06 状态:已过期 回复 (4)
离职时公司让签署保密协议,请问是否存在不合理及如何保障自身利益
第一条 乙方承诺,与甲方技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样品、职务新品种繁殖材料、工艺、方法或其步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息,或与甲方经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本、招投标材料、客户信息、数据等信息,包括但不仅限于客户信息及交易习惯、意向、内容等信息均属于甲方的商业秘密,乙方均有保密义务。
第二条 乙方承诺,在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,乙方离职后仍不...
发布者:ask20210903qqi 2021-09-03 状态:已过期 回复 (9)