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离职时签署社保停止缴纳日期的协议是否合法
北京－大兴区 05-24 12:54 悬赏 0 发布者:lixiao…… 给我留言 回答:(10) 我于2012年2月20日离职于北京腾锐视讯科技有限公司，当时人事李春燕让我签署个协议，好像是有社保缴纳截止日期，她让我填一个日期，签名才给我开离职证明。 然后当月的社保未给我缴纳，我想知道这种协议是否受合法？
问题补充：
我是2月20号离职，正常应该截止2月20日吧？但是单位只缴纳到1月31日，请问是否受法律保护？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2018-05-24 13:11
您好，一般有效
追问：
社会保险属于社会行为，不应该受个人或公司这种协议影响吧，那要是有效，是否可以个人签协议不缴纳社保呢？
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250245积分
回复时间： 2018-05-24 13:16
不违反法律规定
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-05-24 13:17
你好，可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-05-24 12:55
可以人社局投诉
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2018-05-24 12:58
不违反法律规定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-24 13:17
劳动关系解除后，单位不再缴纳社保不违法。
追问：
但是当月我是20号离职，社保却给我交到1月31日？这符合法律吗？
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-05-24 13:32
您好，一般而言，如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。第三方如起诉，是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任，详情可电询律师为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-05-24 14:28
不合理
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2018-05-24 15:56
建议您协商
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-24 16:43
一般有效。
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