发布者:ask202304070g2 2023-04-12 状态:已过期 回复 (8)
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在与公司解除劳动合同时,未休年假是应该休掉,还是直接要未休年假的工资?
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发布者:ask20230208yum 2023-02-08 状态:已过期 回复 (12)
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休年假发工资前一个星期提辞职,老板不发上个月的工资,上了一年半的班又没有签订劳动合同,打了劳动投诉电话追资,请问能告他补偿我一年半的工资吗
发布者:沉睡 2023-02-19 状态:已过期 回复 (7)
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我年前入职一家新公司,实际工作7天放年假。当时面试说年假带薪。现在结算工资只发了实际工作日的工资。12天年假期间有加班。这种情况能要回年假那几天的工资吗
发布者:ask202302208qx 2023-02-20 状态:已过期 回复 (8)
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公司签署的是弹性工作时间制度 但是现在每周工作时间已经明显超标且年假没法休也不补钱 我要怎么留证据
发布者:c230303aF 2023-03-03 状态:已过期 回复 (9)
请问换了新单位工龄续上了,年假的时间能续上吗?
我在以前单位工龄满了6年,中间间隔3年没工作,现在又换了新的单位,6年工龄已经续上,但是今年算刚入职新单位,不知道年假能不能请,想请问下按法律规定我能请5天年假吗?这6年时间在年假的规定里也能续上吗?比如我再工作个4年是不是就能请10天?谢谢!
发布者:gloriaxdf 2023-03-06 状态:已过期 回复 (4)
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我是一个保安员刚刚工作满一年半以上,有年假了但是不想休息可以要求上班的吗,但是管理人员以没有加班为由让我休息请问他的这种处理方式有问题吗?
发布者:c2304081zM 2023-04-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20230410jws 2023-04-10 状态:已过期 回复 (9)