发布者:ask20230503fy5 2023-05-03 状态:已过期 回复 (6)
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我5月4号提交的辞职报告,因为有事情,要提前离开,公司也因为不满30天按旷工处理了,那我离开公司时公司能在我离开时办理离职手续吗?
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发布者:ask201509026wi 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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之前因为家里有病人需要照顾提前一个月向公司提交了辞职报告,一个月后因家里病人不需要照顾又回来正式上班,却被公司告知按新入职待遇对待,这样合法吗?
发布者:蓝泪紫雨 2017-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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没有按照公司要求提前30天提交辞职报告,提交后就离开了的;公司是否有权扣除一个月的工资?员工做法是否有违反劳动法?
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发布者:ask2019031517p 2019-03-15 状态:已过期 回复 (2)
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我5.6号向公司提出辞职,因为需要提前离开,公司以没满30天按旷工处理,但一切手续都按正常离职走的,5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明,那5月的社保还应该给交嘛
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