发布者:ask2023051901e 2023-05-19 状态:已过期 回复 (8)
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地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:18868042576 2017-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:大海的味道 2017-12-20 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:ask20180316pck 2018-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
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在签订新的劳动合同时,发现合同中的工作岗位有变更(原来的合同岗位明确定性),我可以不签么,如果不签我应该怎么做,需要留什么证据么?
发布者:wjc_youyou 2018-05-22 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask20200721b1n 2020-07-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:胖子 2021-11-25 状态:已过期 回复 (8)
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我去年入职一个单位,签合同时是党委组织部长,过了半年单位把组织部和办公室合到了一起,让我当党政办公室的主任,我管的人多了两倍还多,工作量翻了不止两倍,后来主张给我加薪,老板以各种理由不给加,干了一年办公室主任后一气之下离职了,请问我现在是否能主张让公司给我经济补偿?我应该怎么做? 补充一下,我当党政办公室主任的时候没有重新签订劳动合同。
发布者:ask20221108p0c 2022-11-08 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:小魏จุ 2022-11-14 状态:已过期 回复 (10)