发布者:W 2023-05-25 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:shike515 2012-05-17 状态:已过期 回复 (10)
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公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗,被放假的员工能索得补偿吗,能补偿多少?
发布者:短信用户 2013-12-01 状态:已过期 回复 (3)
公司突然说裁员,补偿1个工资,是不是也可以赔偿代通知工资呢
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发布者:短信用户 2014-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退,但是之前是有说过没有做过这一块,只做过类似的,老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退,请问这样公司没有任何补偿嘛?
发布者:ask20151108oef 2015-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160303zo2 2016-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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物业在没有通知业主的情况下就和信息公司在楼顶搭建信号塔,是不是违法,业主是不是有权利要求拆除!业主应该怎样维权!请帮忙解答下,谢谢!
发布者:小刘 2018-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司本身在北京朝阳区上班,突然通知两天内搬到北京亦庄郊区,致使上班路程由一小时变成三小时,如果离职,请你问可以申请经济赔偿吗
发布者:ask201809084iy 2018-09-08 状态:已过期 回复 (10)
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您好,我想咨询一下公司合同上规定员工工作8小时,每周六天,一共48小时是不是违法了。员工有权追回以前每周六的加班费吗?
发布者:笑尹 2019-07-04 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:???? 2022-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:鱼头星星 2023-05-16 状态:已过期 回复 (3)