发布者:ask202306061cb 2023-06-07 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 劳动仲裁立案后,劳动者给单位发"被迫解除劳动合同通知书",不
劳动仲裁立案后,劳动者给单位发"被迫解除劳动合同通知书",不
劳动仲裁立案后,劳动者给单位发"被迫解除劳动合同通知书",不去工作单位是否对要求经济补偿有影响
相关问题
劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
发布者:96dgr77 2008-09-27 状态:已解决 回复 (3)
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位,且是让我去扫地,并且工资也低于原先约定的报酬,故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后,我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我,让我立刻去上班,那我现在要去吗?
发布者:96dgr77 2008-10-23 状态:已解决 回复 (5)
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?
刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。
公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。
我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了
只有20分,全部送出,希望各位大律师帮助初入职场的学生,谢谢你 本来事实上已经给这家公司工作了40天了,但因公司的修改,现在他们说我只工作了28天,之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改...
发布者:岚心洁 2009-07-10 状态:已过期 回复 (5)
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?如何才有效
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?
是否只有单位负责人签收才有效?
老板拒收,如果采取快递投递,应当注意什么?
谢谢答复。
发布者:求助者2009 2009-08-13 状态:已过期 回复 (5)
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?
发布者:gjb19641012 2010-04-10 状态:已过期 回复 (2)
单位未交社保,劳动者已提起仲裁,并向单位发出解除劳动合同通知书
单位未交社保,劳动者已提起仲裁,并向单位发出解除劳动合同通知书,20天以后仲裁开庭,这期间劳动者可以找新工作吗?解除劳动合同通知什么时候能拿到?
发布者:ask201710107z1 2017-10-17 状态:已过期 回复 (3)
用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁,仲裁诉求是立刻解除劳动合同,并且要求支付经济补偿
用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁,仲裁诉求是立刻解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。请问,我可以不用去单位上班了吗?
发布者:Fate丶情商高手 2017-12-27 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同 如果劳动者个人要求解除合同 提前30天通知单位 单
劳动合同 如果劳动者个人要求解除合同 提前30天通知单位 单位是不是必须给予办理
发布者:ask202004100jg 2020-04-10 状态:已过期 回复 (3)