发布者:ask20230619k7v 2023-06-19 状态:已过期 回复 (6)
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合同期内私企老板找我谈话说公司规模缩小要裁我,叫我交接工作给主管,不提具体赔偿和离职时间。这两天我在慢慢交接工作,工作已满1年7个月,我怎样做才能取得我的合法利益?
发布者:gdfifjg 2016-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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我和同事打仗我给他脑袋砍了一刀,后来公司领导帮忙协商给了他6000块钱赔偿,协议是自己写的,我如果不给他这个钱他报警怎么办
发布者:ask20180803ntq 2018-08-07 状态:已过期 回复 (6)
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关于辞退赔偿,公司要辞退员工,具体赔偿怎么算
公司因经营不善一直在陆续辞退员工,目前还没找我但是被辞退的同事都是没有提前一个月通知就辞退的,所以想先咨询清楚到时候好和老板谈。我工作一年3个月,能要求赔偿多少?赔偿的金额是按照前12个月的平均工资计算还是按现在月薪计算?月薪3800,还有餐补全勤工龄奖这些加起来有四千多,扣五险一金之后三千多,是按照哪个工资算呢?还有哪些权益是我可以为自己争取的?
发布者:ask20220301fa2 2022-03-01 状态:已过期 回复 (4)
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公司部门解散,已谈好赔偿,其它同事都得到了赔偿离职,最后公司变卦要留下我一个人,但是我已经最好离职准备,没有解散通知书,这种情况下还能离职拿到赔偿吗?
发布者:20221227f2Il 2022-12-27 状态:已过期 回复 (8)