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关于辞退赔偿,公司要辞退员工,具体赔偿怎么算

江西 03-01 12:01  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
公司因经营不善一直在陆续辞退员工,目前还没找我但是被辞退的同事都是没有提前一个月通知就辞退的,所以想先咨询清楚到时候好和老板谈。我工作一年3个月,能要求赔偿多少?赔偿的金额是按照前12个月的平均工资计算还是按现在月薪计算?月薪3800,还有餐补全勤工龄奖这些加起来有四千多,扣五险一金之后三千多,是按照哪个工资算呢?还有哪些权益是我可以为自己争取的?
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回复时间: 2022-03-01 12:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-01 12:07
你好,可以要求经济补偿金以及相关赔偿
回复时间: 2022-03-01 12:40
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-01 12:30
如果提前一个月通知你,需要支付你一个月的代通知金,费用按照平均工资计算,如果没有提前一个月通知,违法辞退,需要支付您经济赔偿金3个月的工资赔偿。
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