发布者:ask202306264ni 2023-06-26 状态:已过期 回复 (9)
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公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书,我不愿意去新工作地点,请问我该怎么做?
发布者:ask20161129hqi 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下我来公司工作第四天,领导说因为他自己和人事的过失想劝我辞职,说没有补偿给我,这样合理吗
发布者:ask20161226bug 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
工作交接期间,领导以工作交接内容威胁不给签离职手续
5月3日提出离职,沟通协商后,6月15日最后一天。
工作交接期间,认真做好工作交接文档。但是领导威胁:我认不认真交接他不管,他只管结果,那就是交接的新人会不会。如果交接的心人不会,不给我签离职手续。
目前我还有20天的假期,领导威胁不批我的假期,并且已经不给我批假了。
最后如果领导真的以此为由,不给我批离职,我该如何维权。这期间我当如何处理。交接文档清清楚楚。
发布者:白日梦89 2017-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名大学毕业生,过来工作,培训结束后我离职了然后公司不给办离职手续
我是一名大学毕业生,过来工作,培训结束后我离职了然后公司不给办离职手续,给怎么办
发布者:ask20170710k3c 2017-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180801r8d 2018-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:今晚月色真美 2018-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190117cbf 2019-01-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190813i31 2019-08-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20201018d07 2020-10-18 状态:已过期 回复 (7)
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在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议,就这样签了字,过了半个月了公司又打算叫我去上班,可是我已经找了新工作了,公司这种操作符合劳动法吗
发布者:有伱眞ぬ 2022-08-20 状态:已过期 回复 (13)