发布者:ask202306267xu 2023-06-26 状态:已过期 回复 (6)
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我今天写了一份辞职书30天后走,然后想明天就走,我同意赔偿公司损失
我今天写了一份辞职书30天后走,然后想明天就走,我同意赔偿公司损失,也要经过同意我才能走吗
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合同未到期辞职,老板同意但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。
老板同意辞职,但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿离职对公司造成的损失。
目前公司已经在招聘新的职员。
在职期间,因为工作需要,公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说:“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
我的工作是平面设计。
我想知道:
1、到了12月12号我是否可以直接走了,不管公司是否招聘到新人?
2、我在12月12号走了以后,公司的损失是否应该我来赔...
发布者:无畏的 2012-11-23 状态:已解决 回复 (1)
今天签了劳务合同,今天口头提出辞职,公司同意了,我明天就可以
今天签了劳务合同,今天口头提出辞职,公司同意了,我明天就可以不去上班吗
发布者:ask20151108qms 2016-04-09 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失
我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职没同意也不行
发布者: 郝~晴晴 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
合同期内,今天公司经理跟我说,你上完今天明天就不用上班了,然后我就像他要求安劳动法来赔偿我的损失
合同期内,今天公司经理跟我说,你上完今天明天就不用上班了,然后我就像他要求安劳动法来赔偿我的损失,但是他打电话给老板说,不行,我说不行就打电话给劳动局,过一会他就拿了一分调职岗位和一个自动离职申请让我签,我没签,我说调岗应聘的工作岗位不是那个,所以我说不去,然后他说就两条路,要么你调岗,要么你签字离职,我现在不想调岗,可以向公司要求赔偿吗岗
发布者:ask20170726wm6 2017-07-26 状态:已过期 回复 (2)
老板口头开除我然后我就辞职了然后现在又让我赔偿公司损失不赔偿就起诉我我应该怎么办
老板口头开除我然后我就辞职了然后现在又让我赔偿公司损失不赔偿就起诉我我应该怎么办.
发布者:感谢经历 2017-10-04 状态:已过期 回复 (4)
这个承诺书是合法的嘛?比如不同意离职要赔偿公司损失
这个承诺书是合法的嘛?比如不同意离职要赔偿公司损失
发布者:20220222iub5 2022-02-22 状态:已过期 回复 (7)
我想问一下我在药店工作,实习5个月,上岗2个月,然后想辞职但是店长不同意说公司把我培养出来说走就走
我想问一下我在药店工作,实习5个月,上岗2个月,然后想辞职但是店长不同意说公司把我培养出来说走就走,而且我才把实习工资拿到手说我人品有问题要扣我五个月的实习工资(大概4000),还说公司有规定辞职必须提前三个月才能申请签辞职报告离职,如果没有人能顶替我的职位,我还不能离职,得继续干下去,一直到有人顶替,这样合法嘛?
发布者:20220311wnzn 2022-03-11 状态:已过期 回复 (6)
您好,我从公司已经离职了也开具了离职证明,之前有东西少了笔记本电脑然后造成的损失让我赔偿
您好,我从公司已经离职了也开具了离职证明,之前有东西少了笔记本电脑然后造成的损失让我赔偿,当时是回家过了一个年然后再过去东西少了,离职就是固定资产就没有交接,现在这样我还需要赔偿吗,我还有底薪跟报销费用没有发给我,是否会从我没有发的钱里面扣?
发布者:ask20230309e1c 2023-03-09 状态:已过期 回复 (7)
合同这个月14号到期,我在10号提出了合同到期辞职,然后公司不同意
合同这个月14号到期,我在10号提出了合同到期辞职,然后公司不同意,最近这几天一直在沟通,今天13号她就直接让我离职走了,但是没有给我发工资,说工资三个月之后给我发,并且如果有家长因为我的离职产生了退费,说让我自己承担,请问我现在应该怎么办?
发布者:狼外婆? 2023-05-13 状态:已过期 回复 (3)