发布者:liuask20230711 2023-07-11 状态:已过期 回复 (7)
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辞退经济补偿问题
公司因员工过失辞退,认为不用赔偿经济补偿金,而公司出具的过失证据能否是让其他员工同事共同签名指正这个过失员工作为证据呢?
相关问题
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在都还没有和我续约,如果开庭审理有胜数无?
发布者:bici 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
被公司辞退的经济补偿?
合同未到期!今天因不听领导安排,公司以不按公司劳动纪律和规章制度,予以辞退!请问有没有经济补偿!
发布者:Kol4281 2010-09-20 状态:已过期 回复 (6)
试用期内被辞退,可以获经济补偿金吗?
试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金?(仅提前3天口头通知)补偿标准是多少?另单位称合同拿到总部盖章,未给合同,单位这样做合法吗?
发布者:Uaq3507 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金
工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金
发布者:lll020 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
关于被公司裁员辞退的经济补偿问题
我在公司签了2年的合同还有一个月到期,现在公司裁员把我辞退,一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发,而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金,我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿?如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
发布者:QBj2713 2010-11-03 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退找错辞退,有没有经济补偿
我和公司没签合同,只工作三个多月,下手和我没有装镶件螺丝,某公司就说不合格,公司没做处理就把我辞退,在工资方面我应得多少补偿
发布者:陈金宁 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
被公司辞退,要求经济补偿!!!
您好!
我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。
请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!
发布者:seaspring 2010-11-19 状态:已解决 回复 (2)
临时工被辞退经济补偿
本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间,临时工性质,表现良好,现校方以年龄为由辞退我,请问我能得到什么样的经济补偿,谢谢!
发布者:QeF6072 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?
发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
辞退员工补偿工资和经济赔偿问题
公司因经营不善,辞退员工,没有提前1个月书面通知员工,是不是需要支付1个月的工资,并且给与员工经济补偿
发布者:ask20191113hyh 2019-11-13 状态:已过期 回复 (13)