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关于被公司裁员辞退的经济补偿问题

天津 11-03 14:56 悬赏 10 发布者:QBj2713 回答:(6)

我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。

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全部答案

回复时间： 2010-11-03 15:45

可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

回复时间： 2010-11-03 16:26

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2010-11-03 16:35

可以向监察部门投诉或申请仲裁。可以主张补偿金、补发工资等建议仲裁之前向本律师咨询或面谈

回复时间： 2010-11-03 15:57

要求补发工资，经济补偿金，申请仲裁。

回复时间： 2010-11-03 17:10

补偿两个月的工资，足额补发工资，至于说奖金要看公司的规章制度或者劳动合同的约定

回复时间： 2010-11-04 08:37

你们的问题我能帮助你维权，要求支付经济补偿和扣除的工资。

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