发布者:ask20230811qrc 2023-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:tianlan1987 2008-09-23 状态:已过期 回复 (2)
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你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天,他让我签新的合同,但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样,而且工作时长也长了很多,我能要到这试用期的工资吗?
发布者:ask20220527mgm 2022-05-27 状态:已过期 回复 (6)
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公司辞退了处于试用期内(试用期为1个月,员工做了十几天)的员工,那么该员工的工资是马上结清,还是要等该公司说好的发放工资日?(该公司的工资发放日是每个月的15号发放上个月工资)
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发布者:似星似月 2022-06-06 状态:已过期 回复 (5)
签了试用合同,目前已经过了试用期一个月,公司不给我签正式合同
签了试用合同,目前已经过了试用期一个月,公司不给我签正式合同,我想离职,公司那边是否应该给我补偿
发布者:ask20220610rqt 2022-06-10 状态:已过期 回复 (4)
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暑期兼职 过了七天试用期 公司签了入职协议没签劳动合同 第九天因为公司加班 入职协议里面没写周末要加班 导致不想干了 但是公司说现在走了 没有工资 这种情况怎么办
发布者:X. 2022-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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我在某家纺织公司做跟单文员,面试过后让我过试用期,试用期满一个月后未与我主动签署劳动合同,现在工作满两个月零一周后,公司人事找我谈话说让我10月8日上完班就不用来了,给的理由是公司裁员与我业务能力不足
发布者:ask20221007zrn 2022-10-07 状态:已过期 回复 (8)
我们公司属于外包公司,员工一共入职13天,还在试用期,在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了
我们公司属于外包公司,员工一共入职13天,还在试用期,在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了,罚款我们公司3000元,然后和员工协商这个罚款怎么配分比例的时候发生意见不一致,员工坚决认为不承担一分钱的罚款,她试用期的总工资是1500多元,由于商量没有达成一致,所以工资也没有发放,员工直接走了当地的劳动仲裁,现在目前她的诉求是不但要给发放1500多元的工资,还要赔偿和补偿3000元的费用,并且关于由她造成的3000元罚款一分不承担,所以我想咨询下这种关于我们企...
发布者:20230420p9mx 2023-04-20 状态:已过期 回复 (7)
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单位有一员工在试用期内,但公司未与其签订试用期合同,他在十月一放假期间去青岛游玩,假期结束后由于青岛疫情原因他到过青岛,便在自己村的村委会隔离,在隔离期间私自跑出去玩,结果被外卖送餐的摩托车撞到了,肋骨骨折住院了,住院修养期间又私自跑出去参加婚礼,想问一下,综合上述这些情况,他属于工伤吗?公司不想让他再来上班了,想要通知他试用期结束了,该给他支付补偿金吗?谢谢!
发布者:c230610xf 2023-06-10 状态:已过期 回复 (3)