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单位有一员工在试用期内,但公司未与其签订试用期合同,他在十月一放假期间

云南-临沧 06-10 12:41  悬赏 0  发布者:c230610xf 回答:(3)
单位有一员工在试用期内,但公司未与其签订试用期合同,他在十月一放假期间去青岛游玩,假期结束后由于青岛疫情原因他到过青岛,便在自己村的村委会隔离,在隔离期间私自跑出去玩,结果被外卖送餐的摩托车撞到了,肋骨骨折住院了,住院修养期间又私自跑出去参加婚礼,想问一下,综合上述这些情况,他属于工伤吗?公司不想让他再来上班了,想要通知他试用期结束了,该给他支付补偿金吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2023-06-10 12:47
你好!是的。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441008积分
回复时间: 2023-06-10 13:08
你好:是的。
回复时间: 2023-06-10 13:40
可以直接先申请工伤认定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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