发布者:c2309271Jr 2023-09-27 状态:已过期 回复 (6)
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我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣!并说厂里有制度被开除的一律没有工资!我想提问我这个工资应该扣吗?
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机,因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣!并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资!我想提问我这个工资应该扣吗?
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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某公司与员工签立期1个月的试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资,我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任?
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我想问下,公司没有签订劳动合同的情况下,如果向公司预支一部分当月工资再旷工自离,会被追究法律责任吗?
发布者:ask201503306jd 2015-03-30 状态:已过期 回复 (2)
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我们公司是快递行业,我们有一个员工违法邮政管理法,被处罚金500元或拘留5天,我们能否不发放当月工资?
发布者:w77233099 2015-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
发布者:ask20151122jex 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千!
发布者:ask20151123m94 2015-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20200612918 2020-06-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:turtle210 2023-03-17 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:c2304111mS 2023-04-11 状态:已过期 回复 (11)