发布者:ask20231012hb6 2023-10-12 状态:已过期 回复 (5)
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员工带头酗酒闹事,有证据。请问能直接辞退他吗?需要通知本地工会吗?需要提前三十天通知吗?需要支付经济补偿金吗?
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请问试用期要辞退员工是否需要提前三十天以书面形式通知?
如题,且如果未提前30天通知是否可以得到一定的经济赔偿?
发布者:help!help! 2013-10-25 状态:已过期 回复 (6)
请问不签劳动合同,试用期刚满,企业需要提前通知辞退员工吗?
我入职2个月了,试用期刚过,企业没有签合同,也没交保险,现在还想劝退我,我不想离职,我能继续做下去吗?我工作很勤恳,工作量较大,但我也没出差错,现在我的工资条也没有,他们想强行交接,这么做合理吗?我该如何做还能保护好我自己?
发布者:jili123 2013-11-08 状态:已过期 回复 (13)
证明员工试用期不合格需要提供哪些证据?员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗?若需要,需提前多长时
你好!请问证明员工试用期不合格需要提供哪些证据?员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗?若需要,需提前多长时间发?谢谢!
发布者:qzffei 2014-01-20 状态:已过期 回复 (1)
请问公司辞退员工, 提前一个月通知,这样需要赔偿吗?
昨天人事和我说公司准备辞退我,给我一个月时间准备,交接等的工作,因为是口头说的,并没出辞退通知,一个月后是不是就当我自己离职的,不用赔偿呢?
发布者:stephygz 2016-05-19 状态:已过期 回复 (5)
请问,企业让员工调岗是否需要提前与员工协商同意?还是直接通知?我周五收到调岗通知
请问,企业让员工调岗是否需要提前与员工协商同意?还是直接通知?我周五收到调岗通知,通知周一开始调岗,是否合理?去的新岗位我并不愿意,如果不接受的话是否就是逼我辞职?
发布者:ask20200301mlm 2020-03-01 状态:已过期 回复 (9)
因为公司的原因辞退,需要提前通知员工嘛?要赔偿员工什么损失?
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发布者:昭qi 2021-11-16 状态:已过期 回复 (16)
老板辞退员工,但从上海回老家需要自费隔离,请问钱由谁出?
因为一些原因工地没开工,老板让我们去别的工地,但我不想去,他就给我结账,但我回到老家需要隔离14天,隔离费用大概3000块钱。请问这笔钱由谁承担?
发布者:mesh456 2022-03-25 状态:已过期 回复 (6)
您好,请问工作一年零一个月没提前通知直接辞退能赔多少钱
您好,请问工作一年零一个月没提前通知直接辞退能赔多少钱
发布者:ask20230620tpc 2023-06-20 状态:已过期 回复 (4)
试用期违法辞退,如果赔偿2n,还需要提前几天通知员工呀?
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发布者:wei2308134iO 2023-09-06 状态:已过期 回复 (6)