在公司六个月 没有交社保没有签合同 现在要我离职 我可以怎么办

在公司六个月 没有交社保没有签合同 现在要我离职 我可以怎么办

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

我们没有签合同现在不想在公司工作要辞职可以随时走人吗？是否合法？

上班了20天了 没有签合同。现在辞职了可以告公司吗？

工厂上班小时工合同签到二月底，现在想离职，是否和公司提出辞职一个月后就可以离开，如果厂里不同意的话，一个月后离开扣我工资是否违法

我是外包公司，现在甲方不续约了，现在没有面试时确定的上班地点了，合同中写了公司可以更换我的岗位地点。但是面试前人事表明确认了我的工作地点。 现在已经在公司安排的宿舍呆了半个多月了，其中公司安排了五天的培训（在总公司），其他时间是没有工作的，一直是待岗状态。 如今公司给我们两个选择：一个是请假回家，等一个不明确的消息；二是去该公司其它的外包公司上班，说是什么“协助”。我是不想去其它外包公司上班的，太远太偏僻了。 律师大大，我该怎么办？可以仲裁吗？但是...

我跟现在公司没有签合同，如果到时候我主动提离职，可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛？

在美容院做盆骨闭合，1万3千8百元做三次，现在做了一次，后面的不想做了可以退款吗？没有合同，只有美容院店里的纸质登记本

签过合同现在辞职，但仍没有办理下来公司指定转账的银行卡，可以要求公司结现金吗