发布者:ask202311237qa 2023-11-23 状态:已过期 回复 (7)
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公司给我算的工资我感觉不对,10月17号我已经离职,10月份出勤一共17天,实际出勤12天,公司人事说国庆假期有三天是带薪的,公司的算账方法是:在职期间有多少天休息,减去多少天作为基数,然后✖️实际出勤天数,这种算法公司有给我算上假期带薪的工资吗?
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离职了,公司7,8份工资没发,现在已经9月份了,我该怎么办 公司财务推脱,有些员工才发了5,6月份的工资,我该怎么样要到工资
发布者:1625504099 2016-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,公司从八月份拖欠我的工资到现在该怎么办?因为提前离职老板不守信用已经扣了我半个月工资了。现在其余的工资也不给我结,我是刚出来工作的大学生,我该如何维护自己权益
发布者:ask20161113n1o 2016-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170119ews 2017-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我离职已经半年多了,公司还欠我2015年8月,9月份两个月工资,以及交给公司保密保证金也就是押金4000元,一直追要不回来,公司也不给我开离职证明,我能否把钱要回来?押金是有收据的,但是欠我的工资我手里没有平据,公司好多人已经起诉公司了
发布者:ask201702134ni 2017-02-13 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1234562017 2017-02-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20171012stf 2017-10-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,我原是玻璃公司会计,已经六月份离职,工资尚未结清,欠另一供应商玻璃款20万
你好,我原是玻璃公司会计,已经六月份离职,工资尚未结清,欠另一供应商玻璃款20万,当时是我确认收货签字,要货是另外一人,供应商说找不到老板要起诉我,他们有哪个权利吗,还要我打欠条,我说我离职没有权利打
发布者:依然努力的今天 2017-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元,后面又说我最后一个月的工资只有6000元给我降了2000,中途有人跟我提过降工资的事情,但不是老板是员工我当时是没有同意的,然后说那两千扣掉,从我离职到现在才给了我几千块,一个月的工资都不到,现在除了那2000还欠我6000多,首先我是跟他公司没有签合同的,我有要求签,他总是说忘记了,现在又由我上班不认真迟到什么乱七八糟的想尽办法说我没这么多钱,我已经够义气了,他给我拖了都有半年的时间了,我说...
发布者:A 2019-05-23 状态:已过期 回复 (4)
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5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保
发布者:ask20190619izm 2019-06-19 状态:已过期 回复 (4)
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今年6月16号入职,7月份领工资工资不对,人事说公司的规章制度是刚入职跟刚离职都按30天计算工资,每周有休假一天,等同于我有两天的休假也没算工资,人事说休假没出勤,端午没出勤,都不算工资,这是公司的规章制度。劳动合同也没签。月工资2700,餐补300。请问这工资发的合法吗?我要怎么说才有力度?
发布者:ask20200720qdg 2020-07-20 状态:已过期 回复 (8)