用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  申维丰  罗雨晴  陈皓元  朱君秀  
该问题已关闭

去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元

浙江-嘉兴 05-23 09:29  悬赏 0  发布者:A 回答:(4)
去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元,后面又说我最后一个月的工资只有6000元给我降了2000,中途有人跟我提过降工资的事情,但不是老板是员工我当时是没有同意的,然后说那两千扣掉,从我离职到现在才给了我几千块,一个月的工资都不到,现在除了那2000还欠我6000多,首先我是跟他公司没有签合同的,我有要求签,他总是说忘记了,现在又由我上班不认真迟到什么乱七八糟的想尽办法说我没这么多钱,我已经够义气了,他给我拖了都有半年的时间了,我说去告他他说随便告劳动局他不怕没事的,我想问下我能受到法律保护吗,我的钱还能要回来吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559256积分
回复时间: 2019-05-23 09:31
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-23 09:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-23 10:43
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-23 17:52
关键是证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
浙江杭州
北京朝阳区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443086
福建 厦门
人气:124155
河北 保定
人气:161756
湖南 长沙
人气:545249
江苏 无锡
人气:51260
河北 保定
人气:287532
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03093秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com