发布者:ask2312091XE 2023-12-09 状态:已过期 回复 (7)
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签了实习协议，约定了实习期限和违约金，我提前一个月申请离职，需要赔付违约金吗？（实习期签到了7月份，现在4月我就不想在这干了）
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在校大学生签订实习协议，规定了实习期限，提前离职需要付违约金么？
我是大四的学生，和公司签订了实习协议，规定了期限是3个月，协议上说若违约要赔偿违约金，我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金？离职的话应该提前多长时间告诉主管呢？ 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗？
发布者:萝bubu 2013-03-11 状态:已过期 回复 (9)
实习协议有写违约金，可以通过提前申请离职而不用赔偿违约金吗？
实习协议规定到明年六月份，但是由于个人原因不想做了，想离职，但实习协议里有明文写有违约金三千。可以通过申请离职离开吗？还要赔偿违约金吗？
发布者:虫小生 2014-12-28 状态:已过期 回复 (1)
大四学生签订实习协议，培训了2个月，规定了实习期限，提前离职，需要支付违约金吗？
我现在大四，2015年8月份开始在南京一家公司实习，签订了一份实习协议，规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和3000块违约金），我想咨询一下，法定最长的实习期限是多久呢？协议中规定的违约费用，我需要交吗？ 补充一点：实习培训就是跟着自己公司的师傅当学徒，听从师父...
发布者:haoqicherish 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
合同期间离职没经的对方同意需要赔付违约金，如果提前一个月写好离职申请的话
合同期间离职没经的对方同意需要赔付违约金，如果提前一个月写好离职申请的话，对方同不同意是不是都可以离职，违约金也不用赔嘛
发布者:ask20160913cr8 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗
未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金
发布者:呀 2020-03-21 状态:已过期 回复 (6)
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因，我提前九天申请
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因，我提前九天申请，被驳回，怎么办
发布者:ask202012230la 2020-12-23 状态:已解决 回复 (8)
我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请
我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请，但是我现在就想离职，公司说如果现在离职就要扣掉我上个月整月的工资，这样合理吗？我还怎么办？
发布者:ask20210401cde 2021-04-01 状态:已过期 回复 (9)
实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。
发布者:JOAH 2021-08-05 状态:已过期 回复 (9)
我和大型企业签订了实习协议，合同写提前一个月离职申请，我提前三天
我和大型企业签订了实习协议，合同写提前一个月离职申请，我提前三天，怎么半，
发布者:SuYa 2022-01-14 状态:已过期 回复 (4)
您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法
您好 保密协议上标注有离职需要提前一个月 否则算违约 算合法吗 要赔一年工资的三倍
发布者:泽明 2022-07-05 状态:已过期 回复 (6)