发布者:ask20231222jqi 2023-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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您好!我是2018年6月份入职,入职后签订了3年期的合同,合同约定岗位为综合内勤岗。2021年6月合同到期后,公司一直没有找我续签,但是公司正常发放工资 (公司账户发放)以及缴纳五险一金(由人力资源公司代缴),我也正常上班。今年公司情况不是很好。2023年12月21日公司人事部突然给我打电话,要求我续签劳动合同,从2021年6月开始补签,然后说是因为人力资源公司要应对检查,所以续签合同到期日不填写,有可能是3年又可能是5年。人事说所有员工都要续签,我私下了解下,其他公司同事并未收到续签通知。我现在有如下顾虑:1、续签合同中说明除了约定合同期限外,其他一切条款以原合同为准。原劳动合同中有一条:乙方同意,在本合同行期间,根据甲方经营战略调整、组织架构调整及乙方的工作能力、表现和考核结果等,甲方可以调整乙方的工作时间、工作范围、工作地点及工作岗位、薪酬。 因为公司效益问题,公司可能会以此条款对我进行调岗降薪,调岗销售岗位。以前领导找我谈话调岗,我没有同意;综合内勤调岗销售岗位,销售岗位需要进行业绩考核,公司调岗是否合理合法?2、如果我续签合同后,公司单方面对我进行调岗降薪我不予接受,我应该如何应对;3、续签合同中不约定合同到期日,对我有什么影响?谢谢
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发布者:ask20161011nv1 2016-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:冯雪 2016-11-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20181022hjf 2018-10-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:20210818rdtg 2021-08-18 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20211214sp6 2021-12-14 状态:已过期 回复 (6)
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您好!我和房东签订了三年合同,约定有不可抗拒因素可以解除租赁合同。现在租了一年多了,政府贴出了拆迁补偿征求意见公告,每天在附近测量房子,这种情况下算是遇到拆迁的不可抗拒因素吗?我可以提前解除租赁合同并不担责任吗?我和房东协商的过程中,房东说必须用到房子拆了或者封住大门不让干了,我很无奈,因为这附近区域因为拆迁生意不好做,已经不行了,我想以政府贴出拆迁补偿征求意见公告为理由解除租赁合同不知道在法律上行得通吗?房东还威胁我说不按他说的做就起诉解决。
发布者:c2203131DE 2022-03-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20220602dbn 2022-06-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20220729iii 2022-07-29 状态:已过期 回复 (6)
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