我在工作期间被顾客打了，老板不管，我提出了辞职，他不给我押金和工资， 他找出种种理由来污蔑我，说我贪污他二十元钱，说工资和押金不给我。 我该怎么办？？？？？

我在幼儿园上班，因为家里有急事，所以提前一天才给幼儿园说辞职，幼儿园肯定会扣我的押金和工资，之前只要我们幼儿园有走的员工，单位都会扣她们押金，这次我肯定也一样，如果扣我我如何要会我的押金和工资。

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...

你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元， 这样合法吗？一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，就算她要扣工资一天一百也不合理吧，我一个月的基本工资才700，我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗，还有他们不安排我休息日，一天工作9小时，我能让他们赔偿吗？

你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间 一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天扣100元，就算她要扣工资一天一百也不合理吧，我一个月的基本工资才700，我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗，还有他们不安排我休息日，一天工...

在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用 我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗

首先，这份合同是在房东的误导下签订的，当初房东和我说可以随时搬，提前半个月和她说就行，所以租房的期限写的一年。但是我现在要搬，她说不退我押金，说我违约。如果当初知道这个样子我是不会租她的房屋的，请问通过法律手段我是否能拿回我的押金。她的合同上还写了一切口头承诺无效，请问，这张合同有法律效力吗？ 不是说，通过欺骗手段签的合同部成立不是吗？她这不算欺骗吗？ 我们有提前半个月通知房主，是否也同样构成违约， 但是如果不从不到期搬出来看，从别的原因找是否...