发布者:ask202404271do 2024-04-27 状态:已过期 回复 (8)
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劳务派遣离职讨薪
劳务公司以合同用工期未到期,提前离职,属于违约行为,拒不支付小时工工资,只给当地最低工资标准,违法吗
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没有签订第三方劳务派遣合同后的离职
之前去面试的时候没有说是签第三方派遣合同的,之后去上班的公司办理了入职,交了劳动手册,公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。
等我拿到合同的时候发现是劳务派遣合同,于是我就没签,之后就跟公司说要离职,也让部门主管通知总公司了,然后就没去上班了。有一天去公司办理离职手续,公司又说要先去我上班的分公司,再去总公司,因为太麻烦所以就一直没去。之后找了新的工作,补办了一本劳动手册,已经开始上班了。
最近公司寄了一封终止用工关系通知书,说是根据《...
发布者:fairydolly 2010-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是派遣工,但是合同还没到期厂里要我离职,之前劳务派遣工说可以不交社保
你好,我是派遣工,但是合同还没到期厂里要我离职,之前劳务派遣工说可以不交社保,合同不到,劳务派遣还要给我交社保,我应该怎么处理维护自己
发布者:ask20200710o1k 2020-07-10 状态:已过期 回复 (9)
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劳务派遣转公司合同,公司需要我们签离职单合法吗?意思就是劳务派遣工龄没有了
发布者:ask202008031xd 2020-08-03 状态:已过期 回复 (7)
劳务派遣公司未与我签订任何书面合同,现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用
劳务派遣公司未与我签订任何书面合同,现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用,还有一个月360块的派遣费,这些是否合法,我能不能主张双倍工资赔偿??注意:《我是劳务派遣工》
发布者:烟火渲染 2021-01-10 状态:已过期 回复 (6)
劳务公司给用人单位开劳务发票,但也有劳务派遣,但是其中有一部分人并不是真实派遣(做的假的工资表)
劳务公司给用人单位开劳务发票,但也有劳务派遣,但是其中有一部分人并不是真实派遣(做的假的工资表),本质上是多开劳务发票,增加企业用工成本,降低用人单位企业所得税,这样是否违法
发布者:ask20210402gyy 2021-04-02 状态:已过期 回复 (3)
和中介公司签的劳务派遣合同,合同到期了,要离职,还需要按照派遣合同上面的
和中介公司签的劳务派遣合同,合同到期了,要离职,还需要按照派遣合同上面的,要在上班的地方继续上班30天吗
发布者:ask20210409fry 2021-04-17 状态:已解决 回复 (7)
你好,我是劳务派遣工,因公司原因被用人单位退回劳务,劳务公司又进行再次派遣
你好,我是劳务派遣工,因公司原因被用人单位退回劳务,劳务公司又进行再次派遣,不想给我们补偿金,我要怎么维护自己权益,再次派遣我可以选择不去吗
发布者:c2201222qm 2022-01-22 状态:已过期 回复 (3)
通过劳务公司派遣去厂里工作,,离职后到发工资一直没有打到我银行卡里
通过劳务公司派遣去厂里工作,,离职后到发工资一直没有打到我银行卡里,然后给中介发信息,劳务中介给我删除了,打电话又不接,押了我俩个月工资,我该如何要回我工资呢!麻蛋有爱心的律师指点一下!谢谢很着急
发布者:骑蜗牛游 2022-09-28 状态:已过期 回复 (7)
公司不给签离职申请,但我是劳务派遣找劳务有用吗
公司不给签离职申请,但我是劳务派遣找劳务有用吗
发布者:ask20221118b3k 2022-11-18 状态:已过期 回复 (10)