该问题已关闭

劳务派遣转公司合同，公司需要我们签离职单合法吗？意思就是劳务

上海 08-03 20:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

劳务派遣转公司合同，公司需要我们签离职单合法吗？意思就是劳务派遣工龄没有了

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1008989积分

回复时间： 2020-08-03 22:53

看具体证据分析

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2020-08-04 10:56

您好，您劳务派遣的工龄是多久？您是准备签订公司合同吗？对方以此将您的工龄消除的情况，是对您以后经济补偿等问题造成影响的。您可以将离职单发给我，帮您分析该离职单的效力问题，以及您需要注意的问题。您在此描述的不是很具体，您可以直接电话联系我，根据您的实际情况为您制定相关方案，来电咨询是不收费的。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-08-06 10:25

不合法。

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2020-08-03 21:16

可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2020-08-04 11:26

不合法

[上海-杨浦区]
郭庆梓律师
26284积分

回复时间： 2020-08-04 12:00

你好！如果单位在你无过错的情况下让你离职，你完全可以不签的。如果单位一定要你签，对方需要给你经济补偿金。每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。现在你是不想离职是吗？那么建议你准备好相关材料申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益！