发布者:ask2404272kR 2024-04-27 状态:已过期 回复 (12)
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相关问题
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面
的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。
我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去新公司报到。(因为新公司急招,何况合同已经到期了)。最近想回去办交接拿劳动手册,公司以这个为威胁,想克扣我劳动手册,耽误我就业签合同。
问题1:如果...
发布者:syymoon 2014-03-08 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
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发布者:李二忙 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
员工合同到期,在到期时间后及时续签劳动合同是否还需要给予补偿金?如果刚续签完马上辞退后什么后果
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发布者:2575845777 2017-04-13 状态:已过期 回复 (10)
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人,再签下一家公司签合同有没有什么影响
发布者:夜空星辰 2017-04-20 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同还有一个月到期,单位要续签,说需要原来合同审核,续签合同已经签字,等原来合同到期后归还
劳动合同还有一个月到期,单位要续签,说需要原来合同审核,续签合同已经签字,等原来合同到期后归还。
发布者:ask20181221dbc 2018-12-21 状态:已过期 回复 (15)
劳动合同到期,公司不续签合同,可以直接写在离职证明上面吗?
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发布者:向后转,倒着走。 2019-12-31 状态:已过期 回复 (12)
公司丢失劳动合同原件,员工以合同到期未续签为由告公司要求赔偿,但离职证明上的日期显示她是正常离职
员工与公司签订的劳动合同找不到了,员工去年提出离职,今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿,现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期,但现在找不到劳动合同,公司还需要赔偿吗
发布者:jeddy1986 2020-03-20 状态:已过期 回复 (12)
合同到期了一个月了没有续签,提出离职后什么时候可以走人
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发布者:ask20200413tl1 2020-04-13 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动合同已经到期一个月仍没有续签,想离职的话是否需要提前
我的劳动合同已经到期一个月仍没有续签,想离职的话是否需要提前一定时间交辞职报告
发布者:ask20220129293 2022-01-29 状态:已过期 回复 (4)
工作期间没有合同到期续签劳动合同,离职后没有离职证明
工作期间没有合同到期续签劳动合同,离职后没有离职证明
发布者:ask20220228ght 2022-02-28 状态:已过期 回复 (11)