发布者:ask2404291V4 2024-04-29 状态:已过期 回复 (12)
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北京工作两个月,试用期被辞退,为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保。工作时看病有一定花费。一下问题的前提是试用期员工是否受以下法律的保护。
问题1:看病的花费是否可以要求公司补偿,参照劳动合同法 第七章 法律责任 第八十条
问题2:是否可以要求公司赔偿一个月工资,参照劳动合同法 第四章 第三十八条 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;及第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
问...
发布者:L-FREE 2018-08-08 状态:已过期 回复 (14)
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已经在公司工作六个半月,没有签订合同,也没有给缴纳社保,但是能提供每月工资转账证明,现在公司劝退,并没有给补偿的意思,我可以要求公司给予什么补偿吗?
发布者:ask20191016vhi 2019-10-16 状态:已过期 回复 (12)
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请问,工作两个半月,公司没有交社保,没有签合同,最后半个月工资也没给。我申请了劳动仲裁,请求解除劳动补偿金,请求补没签劳动合同一倍差额,请求支付拖欠工资。昨天资料已经提交了劳动仲裁,还没接到通知说受不受理,但是今天公司给我转账拖欠那半个月的工资,而且金额比正常该给还少,这种情况我该不该先收着这个钱,如果我收了会不会影响劳动仲裁?还是先收着有什么别的建议?
发布者:ask20200919um0 2020-09-19 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:z1078543523 2020-11-01 状态:已过期 回复 (9)
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疫情期间2至12月单位缴纳社保费用是不需要缴纳的,我们和劳务公司签订的合同上,其中一条写有社保费用按工资形式发放给我们。期间跟劳务公司协商,他们态度强硬的回答这部分费用是国家优惠给他们公司的,这笔钱我们得不到。劳务公司发放到我们的工资卡上是留言有工资+保险字样的。请问劳务公司是否涉嫌违法?我们是否可以要回这笔钱
发布者:ask20210110kzv 2021-01-10 状态:已过期 回复 (6)
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去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同,派遣到某物流工作,至今我没有拿到我该拿的那份合同,今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息,二月五号我提交了离职申请,三月五号离职,但是初二上班我没接到通知,也没人问我怎么不上班,给我记了旷工,我找劳务公司处理,劳务公司让我找车间,结果没解决问题,还给我调了岗位,我找车间领导理论,车间领导说他说了算,我该怎么办
发布者:000 2021-02-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20210624tm9 2021-06-24 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:拿尺子量 2021-09-07 状态:已过期 回复 (7)
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我与公司未签订劳动合同,口头约定试用期两个月,于工作一个半月时被告知未达到公司要求被辞退,告知第二天不用来上班,请问可以申请经济补偿金吗
发布者:画画的b 2022-12-05 状态:已过期 回复 (13)