我是2014级应届毕业生，现在和深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和学位证书到公司报到，如果没有安装公司的规定将有可能承担处罚，而且在7月1号前提出解约，将要赔款5000。 我已经在这件公司实习一个月左右，没有接受任何正规性的培训。发现公司给我提供的岗位和人力资源部的描述有差距，我很失望。我现在想提出辞职回去考研，但我的四级证书和成绩单原件被公司扣留了。 请问张律师我...

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职，公司说要解除就业协议，因为公司在就业协议上盖了章，我签了字，学校盖了章，所以我向公司书面申请解除就业协议，学校让我公司在申请书上盖章交给学校他们将返还给我协议，我再返还给公司，但是现在公司不愿意盖章，我该怎么办呢。

我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职 我是一名应届毕业生，在4月份与公司签订就业协议。前段时间提出辞职，公司说要解除就业协议，因为公司在就业协议上盖了章，我签了字，学校盖了章，所以我向公司书面申请解除就业协议，学校让我公司在申请书上盖章交给学校他们将返还给我协议，我再返还给公司，但是现在公司不愿意盖章，我该怎么办呢。

应届生与一家公司网上签约了，就是在山东高校毕业生就业信息网，然后没有其他的合同或者协议，后来有一个月的带薪培训～现在想解约，公司让交三千块违约金和两千块的培训工资也得交回去，这合法嘛？我应不应该交？如果请律师去现场交涉能不能保证交涉成功？不成功的话还有什么途径？

应届毕业生签了三方协议，公司主动提出解约，但不想给违约金，请问该怎么办呢

您好，就是当时毕业实习的时候签了就业协议，现在期满，不想与该公司签定劳动合同，但对方说需要支付4000的违约金怎么办

应届生网签就业协议后，就业目标发生改变，不想去签约公司，公司提出3000违约金，违约金在网签协议书里并没有体现出来，我需要交吗，一天公司也没去过。

应届生和公司签了两方协议，不想去了，需要按协议赔付违约金吗

老师好 就是我作为应届生跟公司签了三方就业协议之后，我来公司实习大半个月之后，工作跟预期的不一样，现在申请离职要赔付公司的违约金吗，如果对方不给离职证明该怎么处理呀

应届硕士公司以其官网上信息与实际不符在入职前一天提出违约 但三方协议上信息上是完全没问题的也经过公司人事盖章确认 这种情况下 公司是否应承担三方违约责任