发布者:harmine 2013-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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合同未到期,提前一个月提交辞职报告,需要扣近两个月工资,这合法吗?
我跟公司签订的是两年合同,但不交保险的,现在快一年了,我提前一个月递交辞职报告,公司要扣钱,包括服装、培训费等,实际并没有任何培训,我的工资在两千多,但辞职却需要扣三千多,这合法吗?我可以提出异议吗?
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劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
发布者:qKw9826 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
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发布者:zxw1973318 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
我在一家事业医院单位上班,因家中母亲无人照顾,着急回家照顾母亲,合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,前不久合同到期,医院不把我的医师资格证给我,不给档案,我该怎么办?
发布者:YoB6516 2011-09-17 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,不想续签,需要提前一个月写辞职报告吗?
我的合同今年10月31日到期,我不想再续签,而且已经找到了下一家单位,说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由,不肯放我走,请问我这样的情况可以直接走吗?
发布者:luM1940 2011-11-01 状态:已过期 回复 (4)
我是一位民办教师,我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发,还要我支付违约
我是一位民办教师,我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发,还要我支付违约金,请问,学校这样是不是合法,现在已经过去三个月了,还有没有机会去要?怎么要?
发布者:qliuxiaohong 2012-10-17 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,提前一个月提交辞职报告,不给工资怎么办?
我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。
发布者:绝版回顾 2012-11-21 状态:已过期 回复 (10)
请问与公司签了合同,提前三十天向公司提交辞职报告,他们不批准,我自己走了能拿到工资吗?
我与公司签订了一年的合同,做了几个月后,觉得做不起工资来,于是我就向公司提交了,辞职报告,但是公司领导人不批,后来我就又做了一个多月后, 我没跟他们说就走了,到 了发工资时候我回去拿工资,他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资,就不给,现在都拖了两个月了,并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到我的工资吗?
发布者:徐顺飞 2013-03-18 状态:已过期 回复 (5)
未提前一个月交辞职报告不要公司工资,公司把剩余的工时算矿工处理是否合法?
由于个人原因需要马上离开公司,未提前一个月交辞职报告,但是和公司说了一个月工资不要,但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法?
发布者:candy910 2013-04-11 状态:已过期 回复 (8)
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)