发布者:ask2509271Gd 2025-09-27 状态:已过期 回复 (6)
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与公司签订一年合同，现合同到期，公司没有续签，现在公司要倒闭了，也不想给补偿，请问能有补偿吗？公司没有提前给任何通知，就是大致说了说开到月底！请问该如何维权？
发布者:ask20151031now 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？
发布者:大白鲨 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160302tos 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160302tos 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订的合同到期后一直没有续签，现在公司如果开除我，会有补偿吗？或者降职降薪我该怎么做
发布者:ask20160824ynl 2016-08-24 状态:已过期 回复 (1)
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公司与我签订了一年合同 但是到期之后就没有在续签 据现在有一年多了 我想问一下这种情况 我可以仲裁吗
发布者:ask20161122p5o 2016-11-22 状态:已过期 回复 (9)
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公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议一式两份，甲z双方各执一份，双方盖章签字生效，这份协议对我有何作用，这份协议是用工单位借用甲方的名义让我签字，因为用工单位与我的甲方没有续签合同，谢...
发布者:ask20180130gfm 2018-01-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20220830i4y 2022-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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哺乳期合同到期，原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同，签完解除合同后与我续签劳务派遣合同。合同有效吗？现在我能不能要求赔偿？
发布者:306507246 2022-10-08 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask240523zc 2024-05-23 状态:已过期 回复 (13)