大家好，我是一名大四本科生。学校将我们安排在一家公司集中实习，公司电梯曾多次出现故障并且拖欠工资。我们找到了更合适的实习单位，学校不让走以学分毕业证做要挟。并且不允许和公司请假必须先通过老师。没有签订任何实习合同或者三方协议。人身安全现在没有保障。请问学校这种强迫学生实习的状况我应该用什么法律途径或者机构去解决？

我是在一所职业学校就读，在12月份学校安排我们去一家公司实习，当时学校说是实习六个月，但在公司签入职手续的时候写的是实习到我们毕业，我现在做了快一个月，我想辞职了，不知道可以吗，如果自离会有什么后果

你好 我们学校安排我们实习，学校给公司实习六个月，学校只让我们实习四个月，然后四个月结束，由于学校的原因，没有给公司协商好，导致我们是旷工离职，来的时候，劳务公司和学校都给我们说旷工离职不会扣我们工资，这个月发工资发的不明不白，差了一千块钱左右，我们还有学校给我们承诺的旷工离职不会扣我们工资，我想咨询一下，我们应该怎么办

我们是跟着学校安排的公司实习的，11月11入职的，我们现在想离职，问了公司可公司说要学校跟公司沟通才可以离职，我们单方面提出离职不行，只有学校跟公司说我们哪天离职才可以有人

你好，我们学校安排我们去实习的公司可以开除我们吗？我所学的是四年制，在校三年实习一年，学校说了最低实习6个月，不在满就不发毕业证，这才在三个月就受不了，可以提前离开吗？

我们学校大三安排我们去指定的公司实习一年，五险一金都没买，到了毕业的时候，我结业了，但是公司领导说，等拿到毕业证可以直接入职，这半年内也是没买五险一金的，现在我拿到毕业证了，他们又说不可以入职，请问他们这样违法吗

甲乙丙丁四人欲成立一家有限责 任公司经营软件业务，主要为各学校提供教学用的软件产品，甲擅长管理负责内部管理，乙负责营销， 丙负责编程，丁负责提供场地。各方约定:甲乙各出资20万元，丙以劳务出资，丁以房屋使用权出资，如果前三年有利润则全部分配给丙，以后各年利润平均分配。 1、提出满足甲乙丙丁要求的设立方案

学校给我们安排指定的工作单位实习，不给自己找工作实习，说实习是教学的一部分，必须服从安排，不然扣学分不给发毕业证

律师你们好，我们是学校安排去卡仕玛餐饮公司实习的，工资低不说，主管不放我们走，还没有五险一金。有些还没满十八岁没有打疫苗，现在疫情严重了也没说经过高危地区的铁路停运，还是要我们跑，出了事情谁负责

您好 我是一名大四实习生 学校安排我们在一家职业中学实习 可是来到学校后收到了学校校长的“非人”般滥用劳动力 在住校过程中 节假日停水停电 了解到因未取得大学生就业推荐表 我们不受劳动法保护 想知道有什么方法可以举报或起诉实习方学校吗