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学校教学实习给我们安排的是一家在天眼查上有综合业务的公司但其
江苏-泰州 11-30 15:36 悬赏 0 发布者:wei251130mWe 回答:(7) 学校教学实习给我们安排的是一家在天眼查上有综合业务的公司但其实是一家催收公司对方公司hr明确说明我们过去干催收,让我们过去干催收这是否违法?并且会对后续考公政审有影响吗?会对后续找工作有影响吗?催收行业这种触边行业如果在公司发什么事情怎么起诉
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回复时间: 2025-11-30 15:53
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回复时间: 2025-11-30 21:32
学校强制安排学生到催收公司实习,并且实习内容与专业无关,这确实涉及多个层面的问题。下面我将为你梳理其中的关键点、潜在影响以及维权途径。
核心问题简要结论关键点/依据学校强制实习是否违法?可能违法学校强制安排实习单位,特别是与专业无关的岗位(如财务管理专业干催收),不符合规定。学生有权对不合理的安排提出申诉或诉讼。对考公/事业编政审的影响关键在于个人行为只要在实习期间本人无违法违规记录,通常不影响。政审主要审查个人是否受过刑事处罚等。对后续找工作的影响可能存在负面看法部分正规企业HR可能对催收工作经历有负面印象,认为该行业在职业操守、压力应对等方面存在争议。实习期间权益受损如何维权有明确的维权途径可向当地教育主管部门投诉学校。与实习/用工单位发生纠纷,可通过劳动仲裁(诉讼前置程序)或法院起诉解决
核心问题简要结论关键点/依据学校强制实习是否违法?可能违法学校强制安排实习单位,特别是与专业无关的岗位(如财务管理专业干催收),不符合规定。学生有权对不合理的安排提出申诉或诉讼。对考公/事业编政审的影响关键在于个人行为只要在实习期间本人无违法违规记录,通常不影响。政审主要审查个人是否受过刑事处罚等。对后续找工作的影响可能存在负面看法部分正规企业HR可能对催收工作经历有负面印象,认为该行业在职业操守、压力应对等方面存在争议。实习期间权益受损如何维权有明确的维权途径可向当地教育主管部门投诉学校。与实习/用工单位发生纠纷,可通过劳动仲裁(诉讼前置程序)或法院起诉解决
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回复时间: 2025-12-01 20:25
若催收行为存在暴力、威胁、恐吓、骚扰等违法情形,则属于违法行为。正常合法的催收工作一般不会对考公政审及后续找工作产生影响。若在公司遭遇侵权,可收集相关证据,向法院提起诉讼维护自身权益。
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回复时间: 2025-12-02 10:14
需要处理解决的
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回复时间: 2025-12-02 22:55
可以依法维权,起诉解决,起诉准备诉状证据,点我头像加我联系我,帮你处理
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回复时间: 2025-12-04 08:42
1. 催收业务本身并不违法,但催收方式必须合法合规。如果采用暴力、威胁、骚扰等非法手段进行催收,那肯定是违法的。
2. 如果参与了违法催收行为,会对考公政审产生不利影响,政审会严格审查个人是否有违法犯罪记录等情况。
3. 对后续找工作也会有影响,很多正规企业会查看求职者的过往工作经历是否合法合规,有违法催收经历可能会被拒之门外。
4. 如果在催收公司遇到违法事情,可以收集相关证据,如录音、录像、短信、邮件等,向公安机关报案,或者向法院提起民事诉讼维护自身权益。
2. 如果参与了违法催收行为,会对考公政审产生不利影响,政审会严格审查个人是否有违法犯罪记录等情况。
3. 对后续找工作也会有影响,很多正规企业会查看求职者的过往工作经历是否合法合规,有违法催收经历可能会被拒之门外。
4. 如果在催收公司遇到违法事情,可以收集相关证据,如录音、录像、短信、邮件等,向公安机关报案,或者向法院提起民事诉讼维护自身权益。
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回复时间: 2025-12-05 15:30
学校安排实习至实际从事催收业务的公司,若该安排未经你知情同意或与专业无关,可能涉嫌违反教育部门关于实习管理的相关规定,你有权向学校或教育主管部门提出异议。
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