我在公司五年，前三年没有签合同，上班时间24小时待命，全年无休息，工资

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我在公司五年，前三年没有签合同，上班时间24小时待命，全年无休息，工资低于底薪发放，我如果要起诉公司要怎么做？

发布者:ask260107fv 2026-01-07 状态:待解决回复 (5)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

发布者:ask20150928lp6 2015-09-28 状态:已过期回复 (5)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

发布者:ask20151127e33 2015-11-27 状态:已过期回复 (8)

刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗

发布者:ask20160418skc 2016-04-18 状态:已过期回复 (2)

私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗？

发布者:ask201610024qm 2016-10-02 状态:已过期回复 (1)

私人靓之彩整组计件打分值，上班14个小时没有休息时间没签合同辞急工组长扣工资这合法吗？

发布者:ask201610024qm 2016-10-02 状态:已关闭回复 (0)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

发布者:ask20161118423 2016-11-18 状态:已过期回复 (9)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

发布者:ask201705184v8 2017-05-18 状态:已过期回复 (5)

合同写的是不定时工作制，公司上班时间为早9点至晚8点半，期间有休息一共9小时上班，因未达成工作任务，被扣钱了，公司还要求在下班后强制加班，要是不加班走人的话就当早退处理，这是违反规定的吗

发布者:ask20180715o84 2018-07-15 状态:已过期回复 (5)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期回复 (5)

一周上班的时间是多长时间，我们公司上班的时间胡乱排，一周上五十多个小时还没有休息，

发布者:ask20221023jzp 2022-10-23 状态:已过期回复 (8)