在驾校报名的时候驾校口头保证两个月下证，并且也没有签署但是现在一个月过去了，科目一还没有预约，所以我想退款，但是驾校又说有相关规定，并且其他考试费用已经缴纳了，我现在第一想知道我怎么知道驾校说的其他考试费用有没有缴纳，第二就是由于我当初并没有签署学车协议，我要怎么进行维权和退款。

您好，我应聘了一个家具城里定制家具门店的家具设计师工作，面试时老板口头答应底薪三千，提成一个点。并没有提有实习期这个事情，就是直接三千底薪加一个点的提成。面试前我有跟老板确认过我的职责是什么也确认过设计师用不用跑客户，老板说不用设计师跑客户，他们有销售，设计师只需要和客户对接好，服务好客户。这个有截图。我三月五号入职，入职前四天在做设计图，图做完后老板要我天天去满商场拦截客户，他并没有实现前期答应我的设计师不用去跑销售。一直到三月二十二号我接...

一个月前提出离职，当时老板是口头答应，现在就不让走了，不承认，律师我该怎么办

口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。老板让回去交接然后办理离职手续就结清工资，可是我认为老板是过错方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工，仅培训了10天不到，...

3个人口头协议做了一个工地，现在其它两个已经走了我一个人把房子交了，他两想来分钱我不答应给那么多。他们要告我，我能赢不

没签合同工作两个多月，老板不把工资结清，还扣一个多月工资，老板面试时候提前口头说过干不完要扣钱，如果去走法律打官司赢的机会大吗？

两个月前，到一家汽车维修厂上班，去的时候跟老板谈好，工资四千一个月，第一个月按四千的百分之八十计算，没有签任何合同，半个月前我提出辞职，老板今天说我工资只能结算3500元，说我没有上满一个月，不能按照四千的工资算，并且推脱至15日后发工资给我，我该怎么办？老板多次带着我故意开车撞坏然后用我的驾驶证报案，能否告他骗保？

老板工地干完活了，离场的时候说一个月给，但是又拖了两个月，现在打电话不接，发信息不回，证据有，当时的聊天记录，

在一家店定制的木门，到现在两个多月了，在定的时候老板口头答应是一个月左右就能发过来。到现在已经两个月了，之前一直说到了明天发货，然后一直就明天明天的拖着。前几天说车带货被公安部门扣了，昨天报警了警察去又说是运输的货车出事故了。给警察说的可以退款，我打电话过去又不退了。就让我等着，语言及其粗暴

在一家店定制的木门，到现在两个多月了，在定的时候老板口头答应是一个月左右就能发过来。到现在已经两个月了，之前一直说到了明天发货，然后一直就明天明天的拖着。前几天说车带货被公安部门扣了，昨天报警了警察去又说是运输的货车出事故了。给警察说的可以退款，我打电话过去又不退了。就让我等着，语言及其粗暴