公司每天工作十多个小时没有加班费，七八天休息一天能索要几年的加班费

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公司每天工作十多个小时没有加班费，七八天休息一天能索要几年的加班费，我工作时长十三年

发布者:ask202601302hy 2026-01-30 状态:投票中回复 (10)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

发布者:ask20150323scq 2015-03-23 状态:已过期回复 (1)

每天工作12小时，没个月最多休息三天。没有双倍加班费，进厂签的劳动合同全部在公司手里。是一家上市公司，请问我该怎么办？

发布者:ask20151015ewg 2015-10-15 状态:已过期回复 (2)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期回复 (5)

我父亲没有劳动合同公司没有缴纳社保每天工作10小时以上每月休息三天这三天分成6个半天休息！近日我父亲在休息时间突发疾病死亡公司应该赔偿吗

发布者:ask20190113c9w 2019-01-13 状态:已过期回复 (13)

在公司工作两个多月实习没有签订劳务合同，每天加班没有加班费，端午节后离职，三天假期不予发放，

发布者:雲 · 黎 2020-06-29 状态:已过期回复 (2)

怀孕员工每日工作24小时休息2天，相当于每天8小时全月无休，且没有加班工资，企业还想让员工签怀孕免责书，是否可以申请劳动仲裁

发布者:ask202007062xe 2020-07-06 状态:已过期回复 (6)

我在公司上了半年的班，公司只买了最后两个月的社保，去年11月加班了二十多个小时也没有加班费，现在我找了一个新的工作，急着在原公司辞职，但是老板拖着不签字，有二个月的工资也没发。我想请问如果他坚持给我算旷工离职不给钱的话，我能告他哪些内容呢？

发布者:ask20210405gqj 2021-04-05 状态:已过期回复 (5)

在每天工作十三个小时之后还要加班，并且没有加班费，离职的时候工资没有当面结清

发布者:流年 2021-07-20 状态:已过期回复 (8)

发布者:ask20220112zhd 2022-01-12 状态:已过期回复 (5)