员工入职未满一个月，自愿离职，无任何条件离职！薪资怎么算？可以扣工资吗

发布者:ask20190425vub 2019-04-25 状态:已过期回复 (3)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

发布者:ask20190507tnp 2019-05-07 状态:已过期回复 (3)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

发布者:ask20190507tnp 2019-05-07 状态:已过期回复 (2)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

发布者:雨滴 2019-05-07 状态:已过期回复 (6)

你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰

发布者:ask20200318dvt 2020-03-18 状态:已过期回复 (3)

公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资！

发布者:AA快递员小刘 2020-04-10 状态:已过期回复 (2)

在一个公司干了有差不多一个月，离职可以把员工的工资全部扣完吗？

发布者:ask20201205a98 2020-12-05 状态:已过期回复 (8)

发布者:ask20210914hp5 2021-09-14 状态:已过期回复 (10)

发布者:c2212081Jr 2022-12-08 状态:已过期回复 (7)

员工入职未满一个月，自愿离职，无任何条件离职！薪资怎么算？可以扣工资吗？

发布者:ask2410181Xj 2024-10-18 状态:已过期回复 (11)