18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。

我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ，因为工作需要 ，同公司的同事并没有电瓶车外出 ，于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ，导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。可以申请工伤吗？公司要负怎样的责任，我那个同事有责任吗？我可以得到怎样的赔偿？我现在社保是在断交的期间。这里面涉及的电动车载人，在其中有什么影...

我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ，因为工作需要 ，同公司的同事并没有电瓶车外出 ，于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ，导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤， 但是公司并没有配合给我我的劳动合同...

我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ，因为工作需要 ，同公司的同事并没有电瓶车外出 ，于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ，导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤， 但是公司还没有把合同给我，只是说让公司的人配合我走工伤流程。同事那也没有写下证人证词。我怎样才能得到应有的赔偿呢 ？

我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ，因为工作需要 ，同公司的同事并没有电瓶车外出 ，于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ，导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤， 但是公司还没有把合同给我，只是说让公司的人配合我走工伤流程。我大概能得到多少赔偿呢 ？

我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ，签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ，因为工作需要 ，同公司的同事并没有电瓶车外出 ，于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ，导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。公司与我说私了，我大概能得到多少赔偿呢 ？工伤等级鉴定是可以直接做鉴定的吗？要进行工伤认定才能做工伤鉴定吗？

公司没有签劳动合同，帮员工缴纳社保，但是全额从员工工资里扣，也不肯提供缴纳明细，要员工自己上网查，这该怎么办

公司签的实习合同，实习合同中没有写明离职后薪资结算，但是公司的规章制度写明如员工紧急离职（当天走），扣除未结算薪资60%，请问我如果今天提离职交接完后就走，公司扣除60％未结算薪资合理吗？

劳动合同没有写明社保条例，但是实际上公司有帮员工购买五险一金，这份劳动合同是否有违规情况

劳动合同上有写明阅读员工入职须知，但是事实上公司并没有提供该文件，等到发放工资之日，才提出试用期未完成业绩工资减半发放。请问该条款的法律效力如何？