工作一年，五险一金没有、劳动合同没有、熬夜加班费没有、老是提前几个小时

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工作一年，五险一金没有、劳动合同没有、熬夜加班费没有、老是提前几个小时让我们回去工作，我需要申请劳动仲裁，需要中国法律的帮助

发布者:ask26021622O 2026-02-16 状态:待解决回复 (2)

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期回复 (7)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭回复 (0)

我去年在某个电子厂干了几个月，一天12小时没有加班费我最近看了条新闻是一天工作8小时其他时间算加班。我现在能不能申请劳务申述把我在那个厂干的加班费要过来？

发布者:宋文浩 2021-04-21 状态:已过期回复 (6)

在每天工作十三个小时之后还要加班，并且没有加班费，离职的时候工资没有当面结清

发布者:流年 2021-07-20 状态:已过期回复 (8)

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？

发布者:c2201102hY 2022-01-10 状态:已过期回复 (8)

京东上班签合同，上面写的不定时工作，每天上班超过12小时，而且没有加班费，怎么处理

发布者:20220119l8uX 2022-01-19 状态:已过期回复 (4)

发布者:ask20220515fav 2022-05-15 状态:已过期回复 (4)

我们单位不缴纳社保，平均工作时间超过12小时，没有加班费，不签订劳动合同。算不算违法

发布者:ask20230514crh 2023-05-14 状态:已过期回复 (5)

入职一个月半了没签劳动合同，加班没有加班费，加班时长三小时左右，休息不固定，月休有时达不到三天

发布者:Alic 2023-06-18 状态:已过期回复 (4)

上班时间与合同时间不符合而且单位量也不符，没有加班费，每天工作12小时以上

发布者:c23110320y 2023-11-03 状态:已过期回复 (9)